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Nouvelle offre – 2518 – Sales account manager France

Nous sommes à la recherche d’un(e) collègue, créatif(ve), enthousiaste et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe Sales France.

Qui est Channable ?

Channable est une entreprise en pleine croissance qui compte une équipe internationale d’environ 75 employés jeunes et dynamiques. Chez Channable, l’ambiance positive de start-up est encore très présente, car l’entreprise a été fondée il y a un peu moins de 5 ans. En plus d’une bonne ambiance, nous offrons à nos employés une expérience professionnelle enrichissante, ainsi que la possibilité de grandir et d’avoir un vrai impact au sein de Channable. Travailler chez Channable signifie un job stimulant dans lequel vous pouvez vous développer dans un environnement convivial.

Que fait Channable ?

Nous avons développé un outil de marketing en ligne permettant aux sites e-commerce et aux marketeurs de diffuser facilement leurs produits ou services sur des sites de comparaison, d’affiliation et des marketplaces. L’outil est très facile à utiliser : les informations produits sont importées via un flux de données (un fichier contenant toutes les informations sur le produit), un plug-in ou une API, et peuvent ensuite être optimisées pour répondre aux exigences du client et aux spécifications des plateformes d’exportation. Actuellement market leader aux Pays-Bas, nous souhaitons étendre nos activités dans le reste du monde. Pour cela, nous avons besoin de VOUS!

Quel sera votre rôle ?

Vous rejoindrez notre équipe sales France, composée de 4 collègues enthousiastes. Après une période de formation, vous commencerez à travailler avec l’équipe dédiée à la France et aurez la responsabilité de gérer un portfolio de clients, parmi lesquels de nombreuses grandes marques et / ou entreprises réputées. En plus d’entretenir des relations avec nos clients actuels, votre travail consistera en grande partie à identifier les prospects potentiels sur le marché français et à les contacter par téléphone et par email. Vous aiderez également les entreprises qui se sont inscrites dans l’outil avec la mise en place de leurs projets ou en leur expliquant les fonctionnalités et la valeur ajoutée de notre outil.

Nous n’offrons pas qu’une simple opportunité en sales. Nous souhaitons que vous deveniez un expert de Channable afin que vous puissiez faire des démonstrations à des clients potentiels et même former les employés de nos clients à l’utilisation de notre outil. Pour améliorer notre outil, vous collaborerez et échangerez étroitement avec notre département de développement. Vous travaillerez également avec l’équipe marketing pour promouvoir Channable lors de salons et d’événements.

À côté de cela, nous sommes toujours ouverts pour optimiser nos processus internes. Pour cette raison, vous aurez aussi l’opportunité, avec vos collègues, d’améliorer nos méthodes et façons de procéder. Vous pouvez jouer un rôle important dans l’évolution et la croissance de Channable. Et enfin, vous en apprendrez beaucoup sur le e-commerce.

Il est bien évident que vous ne connaissez pas encore notre outil. Au cours de vos premières semaines, nous vous donnerons une formation complète et approfondie où vous apprendrez à connaître le fonctionnement de Channable sur le bout des doigts.

Quel type de profil recherchons-nous ?

  • Avec votre attitude proactive et positive, vous apportez une énergie positive à l’équipe sales.
  • Vous avez la motivation d’ajouter plus de clients à votre portfolio; vous pouvez travailler de façon indépendante, mais vous aimez aussi travailler en équipe.
  • Vous n’avez pas peur d’aborder de nouveaux prospects; vous êtes créatif dans la manière d’approcher et de convaincre les clients potentiels.
  • Vous avez une expérience préalable (mais pas obligatoire) commerciale, de gestion de compte ou de contact avec des clients.
  • Une expérience préalable dans le marketing en ligne est un avantage.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et de préférence avec le français comme langue maternelle.
  • Vous êtes intéressé par le e-commerce. Une expérience préalable dans ce secteur n’est pas nécessaire, mais un intérêt marqué pour le sujet est important pour nous.

Autres critères

  • De formation avec un Bac+3 ou supérieur, de préférence (mais pas obligatoire) dans un domaine comme la communication, le business management, une école de commerce ou encore en langue et culture françaises.
  • Vous êtes disponible 4 à 5 jours par semaine (de préférence 5 jours) et vous souhaitez vous rendre de temps en temps à l’étranger (en France) pour des salons, événements ou rendre visite à des clients.
  • Nous sommes basés à Utrecht et donc vous vivez de préférence dans cette région ou souhaitez déménager aux Pays-Bas.

Ce que nous offrons ?

  • Nous pensons que notre entreprise est un endroit où il fait bon travailler, mais ce n’est pas tout, les salaires offerts sont aussi concurrentiels.
  • Une entreprise où vous pouvez apprendre, évoluer et véritablement contribuer à son fonctionnement.
  • Une atmosphère informelle dans une entreprise internationale.
  • Une place dans nos superbes bureaux au centre ville d’Utrecht, avec un lunch prévu et bien plus.
  • Ping pong, fléchettes et FIFA pendant les pauses. Voulez-vous terminer la journée de manière agréable ? Rejoignez nos cours gratuits de yoga ou nos groupes sportifs (football, cyclisme ou escalade en bloc). En plus, nous offrons également les boissons et avons dans nos bureaux notre propre bar. Le “Channa-bar” est en effet l’endroit idéal pour apprendre à connaître vos collègues.
  • La possibilité de choisir la playliste et faire découvrir à vos collègues la variété française ou vos boys bands préférés… !

Vous voulez en savoir plus sur Channable ou vos potentiels futurs collègues ? Jetez un coup d’oeil à nos comptes sur InstagramFacebook ou Linkedin.

Procédure

Êtes-vous intéressés ? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à work@channable.com. Pensez à un CV et à une lettre de motivation originaux, car nous cherchons quelqu’un de créatif. Un vlog ou une courte vidéo sont aussi appréciés, mais vous pouvez trouver d’autres moyens pour créer votre première bonne impression ! Si votre profil correspond à ce que nous cherchons, vous serez invité pour un 1er entretien avec Claire (Country Manager France) et Marloes (RH). Si il y a un bon match des deux côtés, un 2ème entretien sera planifié avec Rob (Fondateur) et Michel (Manager Sales). Votre date d’entrée en fonction est flexible, mais de préférence le plus rapidement possible.